Laskusuhdanne siellä, laman uhka täällä, nousua joillain aloilla, osaajia ei tarpeeksi siellä missä pitäisi, osaajia työttömänä siellä missä ei pitäisi, suo siellä, vetelä täällä. Työmarkkinan toimivuudesta / toimimattomuudesta puhutaan jatkuvasti ja aina vaan, aina löytyy joku kulma mutista. Ei siis mitään uutta taivaan alla.
Read MoreMuutama vuosi sitten kuulin silloin hauskalta kuulostavan keskustelun, kun joku alan asiantuntija sanoi tuon otsikon lauseen sanojalle jotenkin näin; "Olisin sinuna huolissani ihan jostain muusta, jos tekoäly vie sinun työsi, koska sen kyvykkyys on 5-vuotiaan tasolla." Ja tämä vain muutama vuosi sitten.
Read MoreKultaisia kädenpuristuksia, hyvä veli -verkostoja, ja headhuntterit juoksevat perässä - mihin siinä apua tarvitaan, saattaisi joku kysyä.
Read MoreToivottavasti Sinulla on kaikki hyvin! Monilla meistä on näinä päivinä mielessä huoli jos toinenkin. Pysymmekö terveinä, säilyykö työpaikka, pysyykö firma pystyssä...
Päätimme tästä syystä tuoda tähän kevääseen takaisin jo kertaalleen hyllytetyt ilmaiset webinaarit ja kokonaan uuden aiheen, joka toivottavasti auttaa monia pärjäämään arjessa hieman paremmin mahdollisten isojenkin muutosten kynnyksellä.
Harri (nimi ei ole muutettu) on vuosikymmeniä sitten ollut aikanaan luokkakaverini kahdessa eri koulussa, ja jonka kanssa tapaamme edelleen vähintään kerran, pari vuodessa viettämässä aikaa, milloin missäkin, pienellä "poikaporukalla", jos meitä voi enää pojiksi nimittää.
Read MoreMyytti siitä, että työpaikan saisi aina paras hakija, on syytä romuttaa totaalisesti. Tai no, paras ja paras... Hyvyyttä se on sopivuuskin. Tässä "parhaalla" kuitenkin tarkoitan henkilön teknistä osaamista, senioriteettia, tai määrässä tai vuosissa mitattavaa kokemusta.
Työpaikan saa kuitenkin aina sopivin.
Read More
