Jotkut asiat kiertävät työssäni ja tekemisessäni kehää. Vaikka asioista kuinka puhuisi tai kirjoittaisi, tuntuu että juuri mikään ei muutu, tai että asiat ovat ns. "pinnalla" pitkään, mutta jäävät vain salonkipuheiksi konkreettisten tekojen sijaan.
Read MoreAjatusjohtajalle ei riitä, että hän on opetellut sisältömarkkinoinnin, social sellingin ja henkilöbrändäyksen kikat, hänen on osattava tai opeteltava olemaan rohkeasti erilainen, mentävä pidemmällä visionäärisyydessään kuin muut.
Read MoreWhy is thought leadership so important for a modern organisation? Because it's at the very core of social selling and in attracting the best candidates to work with and for us. It's employer branding at it's best! And eventually, it's the foundation of an organisation's success and growth.
Read More
